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      创新常与失败同行(háng)
      来源(yuán) Source:昆明开云网页版和麦肯(kěn)企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询有限公(gōng)司        日期 Date:2014-11-10        点击 Hits:4641

       

      创新(xīn)常与(yǔ)失败同行(háng)

      ――浦(pǔ)江(jiāng)创新论坛之感悟

      开云网页版和麦肯咨(zī)询公(gōng)司(sī)顾问 彭剑芳

      在浦江创新论(lùn)坛--创业(yè)者论坛暨创新(xīn)创业大赛颁(bān)奖(jiǎng)仪(yí)式上,创业者说得最多(duō)的就是“在任何时候都不要放(fàng)弃自己的梦想”,这句话的背后意味着无(wú)数的艰辛与失败,同样的话也在触(chù)宝科技CEO王佳梁的口(kǒu)中(zhōng)听到;聚力(lì)传(chuán)媒公司(PPTVCEO姚欣在(zài)叙述完一系列辉煌业绩后(hòu),也坦诚:实际上PPTV的发(fā)展也不是一帆风顺的,也(yě)有过失败的教训。由此,我(wǒ)们看到,在(zài)创新的(de)世界里,失败不是(shì)偶然(rán)发生的,它是一种常态--事实上,即便不涉及(jí)创新,失败也是一种必然现象。

      为什么创新常与(yǔ)失败同行?就创新而言,任何形式的创新都(dōu)是对新(xīn)事物(wù)的尝试,没有成功经验可以借鉴,也没有过往数据的支撑(chēng);任何创新都是一次(cì)变革(gé),是变革就会有风险(xiǎn),这就注(zhù)定(dìng)了创新行为的高(gāo)失败率。所以,在尝试创(chuàng)新的时候,失败是最常见的结(jié)果,这是(shì)一种规律。甚至(zhì)我(wǒ)们(men)可(kě)以(yǐ)认为,创新的(de)过(guò)程就是失败(bài)的(de)过程,即(jí)便是最后(hòu)成功的人,他也会经历无数的失败,或(huò)者在未来的(de)某个时刻迎接失败。反过来,如果(guǒ)你总是成功(gōng)说明你一(yī)直在做没有新意的事情。

      既然(rán)在创新(xīn)活动(dòng)中失败是常态(tài),那么我们就该以平常(cháng)心来面对失败。

      对于个人来(lái)说,在创新伊始就(jiù)要(yào)做好失(shī)败的准(zhǔn)备,你必须(xū)明白不是所有创新都能成功,这样有助于你更好地接受失败的结(jié)果。其次,坦承你的失败,失败的经历并非一(yī)无是处,相(xiàng)反,可能会(huì)是一(yī)笔财富,在(zài)美国,企业更愿(yuàn)意雇用有过(guò)创业失败经历的人,因(yīn)为(wéi)他们认(rèn)为这些人身上(shàng)拥(yōng)有(yǒu)别人所不具备的独特(tè)的经验和知识。当然这需要你做到第三点,善于(yú)总结失(shī)败的经验教训,哪些是自(zì)身的(de)原因需要改进,哪些(xiē)是不可控因素需要尽量(liàng)避免。总(zǒng)之,明白创新经历的失败并非个人的失败非常关键,没有必要因为某次(cì)创新的失(shī)败而(ér)否认自(zì)己。

      对于社会来(lái)说,一个能够让创新者体(tǐ)面(miàn)接受(shòu)失败的环境很重要。关于这(zhè)一点,浦(pǔ)发硅谷银行行长(zhǎng)Dave Jones对中(zhōng)美两国的创业环境进行了对比,他(tā)认为中美(měi)两国对于(yú)接(jiē)受失败的态度不同,就硅谷银行来(lái)说更愿意支持有过失败经历的公司(sī),而在中国,有过失败经历(lì)的(de)人总(zǒng)会被贴上(shàng)“Loser”的标签,这会在很大程度上抹杀创新(xīn)行为。我们的周边总是充斥着各(gè)种“人(rén)生(shēng)赢家”的成功故事,这些成功人士的辉煌业(yè)绩(jì)总是被说(shuō)得玄乎其(qí)玄,可是对他们曾经(jīng)所经历的失败和挫折却(què)只字不提。同(tóng)样,大众似乎也更关心马(mǎ)云现在身价(jià)几何,取得了多大的业绩,而对他(tā)曾经的尴尬处境似(sì)乎没有多大兴趣,人(rén)们关心的(de)是他现(xiàn)在有多成功,而(ér)不是他经历(lì)了哪(nǎ)些失败。这是一个以成败论英雄的(de)社会,在这样氛围下的(de)创新者往往比(bǐ)更(gèng)为宽(kuān)松氛(fēn)围下的创新者(zhě)承担了更大的压(yā)力,他(tā)们(men)要为失败付出(chū)更大(dà)的代价(jià),这让(ràng)许(xǔ)多有创新想法的人望而却步。如果我们能给“失败者(zhě)”平等的机会和相应的(de)尊重;如果我们对“成功者(zhě)”的(de)失(shī)败经历关注得与他的(de)成功业绩一样多,甚至更多;如果我们(men)能明白即(jí)使是“成功(gōng)者”也(yě)经历(lì)过无数(shù)失败,或(huò)正(zhèng)在经历失败……那我们的土壤会(huì)不(bú)会催(cuī)生出更多的创新者以及他们(men)的创新事业?

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