在去年（nián）年（nián）底国资委公（gōng）布的《中央企业（yè）负责人经营业绩考核暂（zàn）行办法》中，明确规定了EVA值作为考核央企（qǐ）负责人的一个重要（yào）指标，占40分。EVA是什么（me），所占权重比（bǐ）利润还多？

经济附加（jiā）值（zhí）(Economic Value Added,简（jiǎn）称EVA）是美国（guó）思腾思特咨（zī）询公司提出（chū）的概念，是基于税后营业净利润和（hé）产（chǎn）生这些利润所需资本投入总成本的一种企（qǐ）业绩效（xiào）财务（wù）评价（jià）方法。公司每年创造的经济增加值等于税后净营业利（lì）润与全（quán）部资本成本之间的差额。其中资本成本包括（kuò）债务资本的成本，也包括股本资本的成本（běn）。目前，可口可乐、淡马锡等一些世界著名跨国公（gōng）司大都使（shǐ）用EVA指标评价企业业（yè）绩。

从算术角度（dù）说，EVA 等于税后经营利润减去债务和股本成本，是所有（yǒu）成本被扣除后的剩余收（shōu）入。EVA 是对真正（zhèng） "经济"利润的评价，或者说（shuō），是表示净营运利（lì）润与投资者（zhě）用同样资本（běn）投资其他（tā）风险相近的有价证券（quàn）的最低（dī）回报相比，超出或低于后者的（de）量值

资（zī）本费用是EVA最突出最重要的一个方面。在传统的会计利润条件（jiàn）下,大（dà）多（duō）数公司（sī）都在盈利。但（dàn）是，许（xǔ）多公司实际上是（shì）在损害股东财富,因（yīn）为所得利（lì）润是小于（yú）全部资本（běn）成本的。EVA纠正了（le）这个错误，并明确指出，管（guǎn）理人员在运用资本时（shí），必（bì）须为（wéi）资本（běn）付费，就像付工资一样。考虑到包（bāo）括净资产在内的所有资本的成本，

EVA显示了一（yī）个（gè）企业在每个报（bào）表（biǎo）时期（qī）创造（zào）或损害了（le）的（de）财富价值量。换句话说，EVA 是股东定（dìng）义的利润。假设股（gǔ）东希（xī）望得到（dào）10%的投资回报率（lǜ），他们认为只有当他（tā）们所分享的税后营运利润超出10%的资本（běn）金的（de）时（shí）候，他们才（cái）是在 "赚钱"。在此之前（qián）的（de）任何事情（qíng），都只是（shì）为达（dá）到企业风险投资（zī）的（de）可接受报酬的最低量而努（nǔ）力。

EVA 衡量指标，帮助管理（lǐ）人员在决策过程中（zhōng）运用两（liǎng）条财务原则。第一条（tiáo）原（yuán）则，任何公司的财务指标（biāo）必（bì）须是（shì）最大程度地增（zēng）加股东财富。第二条原则，一个公司的价值取决于投资（zī）者对利润是超出还是低于资本成本的预期（qī）程（chéng）度。从定义上来（lái）说，EVA的（de）可持续性增长将会带来（lái）公司市场价值的增值。这一点（diǎn）在实践中几（jǐ）乎对所有组织都十分有（yǒu）效,从刚起步（bù）的公司到大型企业都是如此（cǐ）。EVA 的绝对水平（píng）并不真（zhēn）正起决定（dìng）性作（zuò）用，重（chóng）要的（de）是EVA的增长,正是EVA的连续增（zēng）长（zhǎng）为股东财富带来（lái）连续（xù）增长。

总（zǒng）而（ér）言之（zhī）,国资委（wěi）引入EVA值考核央企负责人（rén）,其意义不言（yán）而喻!这样的指标将（jiāng）引导企业家关注股东利益,关（guān）注（zhù）价值创造。