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某高新科技企业 “股权激励框架设(shè)计”项目正式签约(yuē)启动
来源 Source:昆明麦(mài)肯(kěn)企业管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询有限公司 日期(qī) Date:2014-06-06 点击 Hits:4496
 
2014年5月,开云网页版和麦肯(kěn)咨询与某高新技(jì)术企(qǐ)业就“股权(quán)激励框(kuàng)架设(shè)计”项目正式签约(yuē)启动 。
该高科技企业专(zhuān)注于(yú)信息化技术先进管理思想(xiǎng)的研究和应用和科技创新信息化支撑,致力(lì)于提供IT服务、企(qǐ)业信息化、智能电网、节能技术等核心解(jiě)决方案,力求帮助(zhù)客户提高管理(lǐ)效率(lǜ),实现客户价值。伴随(suí)软件(jiàn)行业政策的变化、市场竞争(zhēng)的(de)加剧,产品创新(xīn)加速。企业(yè)正面临着来自外部市场和内部(bù)组织的双重压力。因(yīn)此,要(yào)求企业通过明确(què)发展方向,完(wán)善激(jī)励机制稳定内部核(hé)心人才,提高员工工作效率(lǜ);吸(xī)引外部优秀人才以应对市场竞争,获取(qǔ)企业(yè)核心竞(jìng)争力。
开云网页版和麦肯咨询通过(guò)与(yǔ)该企业进(jìn)行深入沟通,分析(xī)了(le)企业现有薪酬激励机制存(cún)在的问题,达成了构建“股权激励框架设计”项目的合(hé)作意向,此(cǐ)次项目将借由股(gǔ)款激励框架的设(shè)计完善企业(yè)的激(jī)励机制,明确核心(xīn)员工(gōng)股的价值(zhí)取向,激发员工潜能。