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      强化对(duì)标提升行(háng)动 加快世界一流企业建设
      来源(yuán) Source:国家能(néng)源集团(tuán)        日期(qī) Date:2022-03-08        点(diǎn)击 Hits:1958

       

             国家能源投资集团有限责任公司(以下简(jiǎn)称国(guó)家能(néng)源(yuán)集团)是(shì)国(guó)有资本投资公司改(gǎi)革和(hé)创建世界一流示范(fàn)企业的试点企业,是目前全(quán)球(qiú)规模最(zuì)大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化(huà)工公司,2021年世(shì)界500强排名(míng)第101位。近年来(lái),国家(jiā)能源集团坚持以习近平(píng)新时代中国(guó)特色社(shè)会主义思想为指导,落实国务院(yuàn)国(guó)资委工作部署(shǔ),扎(zhā)实开展对标世界一流管理提升行动,高(gāo)质量发展迈(mài)上新台阶,与(yǔ)四年前重组成立时相比(bǐ),营业收入、利润总额均增长36%,全员劳动生产率增长33%,综合实(shí)力稳(wěn)居全球同(tóng)类企业前列。

             构建(jiàn)闭(bì)环机制(zhì),推动对标(biāo)提升(shēng)走(zǒu)深走实

             强化组织(zhī)领导。成立对标(biāo)提升行动领导小组,集团(tuán)党组书记、董事长任组长。召开全系(xì)统部署会(huì),明确任务要求,凝聚(jù)工作合力。高质量举办专题培(péi)训(xùn),全面提(tí)升子分公司和总部责任部门推动落实能力(lì)。强化(huà)分层分类。对照“八(bā)加强八提升”要(yào)求,高标准(zhǔn)制定实施方案(àn),分类编制组织、运营(yíng)、财(cái)务(wù)、科技、风险、人资、信息等领域专项(xiàng)台(tái)账,明确(què)179项任务措施,结合产业特点和管(guǎn)理(lǐ)规律(lǜ)细化工作清(qīng)单,实现76家子分公(gōng)司全覆盖。强(qiáng)化(huà)闭环管(guǎn)理。系统建立(lì)总结(jié)报告、联动(dòng)协同、研究督(dū)导、评价考核、典型选树(shù)、宣(xuān)传推广等机制,确保(bǎo)提升(shēng)行动落地见(jiàn)效。压紧(jǐn)压实子分公司主体责任,将推进情况纳入年度经营业绩考核(hé)。紧密结合“学抓促”活动(dòng),选树集团内部47个(gè)管理标(biāo)杆,推广经验(yàn)做法,带动各级企业立标、对标、达(dá)标、创(chuàng)标(biāo)

             健全管(guǎn)理体系,夯实一(yī)流企业创建(jiàn)基础

             健全制度体系。适应总(zǒng)部“战略(luè)+运营管控模式,开展制度立改废专项工作,搭建起(qǐ)具有(yǒu)时代特征、国能特色7大类、29个专(zhuān)业、428项管理制度(dù)体系。健全组(zǔ)织体系。深化国有资本投资(zī)公司改革,实施总部机关化整改(gǎi),总部部门精简近一半,人(rén)员减少42%,管理事项(xiàng)下放29%。按照精(jīng)干(gàn)高效原(yuán)则,完(wán)成子分(fèn)公(gōng)司(sī)本部机构编(biān)制精简优化。健全信息体系。加快数字化转型,建(jiàn)成以国资在线监管系(xì)统和新(xīn)ERP系统为核心的智慧管理(lǐ)平台(tái),形成业务(wù)互通、数(shù)据(jù)共享(xiǎng)、全集(jí)团大统一和全覆盖的(de)数字(zì)化管理模式。探(tàn)索(suǒ)智(zhì)慧运(yùn)营,建成(chéng)行业领先的生产运营协同调度系统(tǒng),入(rù)选国资委标(biāo)杆(gǎn)项目。健全科技体系(xì)。立足(zú)自立自强,整合内(nèi)部科技(jì)创新(xīn)资源,重点建(jiàn)设(shè)1个智(zhì)库、2个(gè)前沿技术研究院、3个(gè)产业研究院(yuàn)和一批国(guó)家级、集团公司级(jí)科研平台(tái)。建立研(yán)发投入保障长效机制,实行揭榜挂帅(shuài)”“赛马制度,全力攻关卡脖子难题(tí),努力打(dǎ)造(zào)原创技术策源地。

             强化能力建(jiàn)设,推动(dòng)管理提升协同创效

             提升公司治(zhì)理能力(lì)。坚持“两个一以贯(guàn)之”,在完(wán)善公司治理中加(jiā)强党的(de)领导,明确各治理(lǐ)主体权(quán)责边界。加强董事会规范运作(zuò),子企业实现董事会应建尽建和(hé)外(wài)部董事占多数,集团(tuán)公(gōng)司获(huò)评(píng)2020年(nián)度董事会考核A级。提升清(qīng)洁发展(zhǎn)能力。制(zhì)定(dìng)实施碳达峰行动(dòng)方(fāng)案,大力推动煤炭煤(méi)电绿色低碳发展,煤(méi)化工高端化、多(duō)元化、低碳化发(fā)展,加力提(tí)速发展清洁(jié)可再(zài)生(shēng)能源(yuán)。优化新(xīn)能源(yuán)投资(zī)管理(lǐ),2021年新能源开工1968万千瓦、新增装机1089万千瓦,均创历史最高水平,风电装机规模保持(chí)世界第(dì)一。提升(shēng)精细管理能力。聚(jù)焦重点单位、重点工作、重(chóng)点工程、重点(diǎn)市场、紧要事项,建立(lì)“四重一要”管理机制(zhì)。加强“年方式、月计划、周平(píng)衡、日(rì)调度(dù)”生产运营管理,2021年一体化出区调运(yùn)量创下日均106万吨新高位,煤炭产销量分(fèn)别占全国(guó)的18%14%,圆满完成能源保供稳价(jià)任务。提升价值创造能力。深化内(nèi)部改革,分批(pī)完成火电业务区域整(zhěng)合和18家同(tóng)质化企业专业化整(zhěng)合(hé)。强化成本费用管控,煤电运化(huà)产业可控成(chéng)本可比口(kǒu)径均同比(bǐ)下降(jiàng)。完善任期+年度+月度关键业(yè)绩指标(biāo)和(hé)对标体系,聚焦全员劳动生产(chǎn)率、净资(zī)产收益率等重(chóng)点指标,突出价值创造和可持(chí)续发展导向(xiàng)。2021年实(shí)现营业收入同比增长(zhǎng)24.7%,利润总额同比增(zēng)长6%,净利润同(tóng)比增长7%,全(quán)员劳动生产(chǎn)率同比增长10.5%,全(quán)面完成国(guó)资(zī)委(wěi)考核指标(biāo)。

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