在去年年底国资委公布的《中央企业（yè）负责人经营业绩（jì）考核暂行办法》中，明确规定了EVA值作为考核央企负责（zé）人的一（yī）个重要（yào）指标，占（zhàn）40分。EVA是什（shí）么，所（suǒ）占权重比利润（rùn）还多？

经济附（fù）加值(Economic Value Added,简称EVA）是美国思腾思特（tè）咨询公司提出的概念，是基于税后（hòu）营业净利（lì）润和产（chǎn）生这些利润所（suǒ）需资（zī）本投入总成本的一种企业（yè）绩效财务评价方法（fǎ）。公（gōng）司每年创造的经济（jì）增（zēng）加值等于税后净营业利（lì）润与全（quán）部资本（běn）成本之间的差（chà）额（é）。其中资本成本包括债务（wù）资本的成本，也包括股本资本（běn）的（de）成本。目前（qián），可口可乐、淡（dàn）马锡等一些世界著名跨国公司大都使用（yòng）EVA指（zhǐ）标评价企业业绩。

从算术角度说，EVA 等于税后（hòu）经营利润（rùn）减去债务和股本成（chéng）本，是所有成本被（bèi）扣除后的剩余收入。EVA 是对真正 "经济"利（lì）润的评价，或（huò）者（zhě）说，是（shì）表（biǎo）示（shì）净营运利润与投资者用同（tóng）样资本投资其他（tā）风险相近的有价证券的最低回报相比，超出或低于后者（zhě）的量值（zhí）

资本费用是EVA最突出最重要的一（yī）个方面。在传（chuán）统的会计利润条件（jiàn）下,大多（duō）数公司（sī）都在盈利。但（dàn）是（shì），许多公司实际上是在（zài）损害股（gǔ）东财富,因为所得利（lì）润是小（xiǎo）于全部资本成（chéng）本的。EVA纠正了这个（gè）错误（wù），并明确指出，管理人员在运用（yòng）资本时，必须为资本付费，就像付工（gōng）资一样（yàng）。考虑到包括净资产在内的所有（yǒu）资本的（de）成本，

EVA显（xiǎn）示了一个企业在每个报（bào）表时期（qī）创造或损害了的财富价值量。换句话说，EVA 是（shì）股东定义的利润。假设股东希望得到10%的（de）投资回（huí）报率，他们认为只有当他们所分享的税后营运利润超出10%的资本（běn）金的时候，他们才（cái）是在 "赚钱"。在此之前的任何事（shì）情，都只是为达到企（qǐ）业风（fēng）险投资的可（kě）接受报酬的最低量而努力。

EVA 衡量指（zhǐ）标，帮（bāng）助（zhù）管理人（rén）员在决策过程中运用两条（tiáo）财务原则。第一条原则，任何公（gōng）司的财务指（zhǐ）标必须是最（zuì）大程度（dù）地增加股东财富（fù）。第（dì）二条原则，一个公司的价值取决（jué）于（yú）投（tóu）资者对利润（rùn）是（shì）超出还是（shì）低于（yú）资本成本的预期（qī）程度。从定义上来说，EVA的可持续性增长（zhǎng）将会带来公司市场价值的增值。这一点在实（shí）践中几乎（hū）对所有组织都十分有效,从刚（gāng）起步的公司（sī）到（dào）大型企业都是如此。EVA 的绝对水平（píng）并（bìng）不真正起决定性作（zuò）用，重要的是EVA的增长,正是EVA的连续增长为股东财富带来连续增（zēng）长。

总而言之,国资委引入EVA值考核央企负责人,其意义不言而喻!这样的（de）指标将引导企业家关注（zhù）股东利益,关注价值（zhí）创造。