昆（kūn）明市妇幼保（bǎo）健（jiàn）院

“人力资源管（guǎn）理（lǐ）诊断汇报与（yǔ）职位（wèi）评（píng）价会（huì）”顺利完成

2019年2月20日（rì），朴正健康管理有限公司（sī）（以下简称“朴正（zhèng）”）与昆明市妇（fù）幼保健院（以下（xià）简称“市妇幼”）在市妇幼党员活动室顺利召开了“人力资源管理（lǐ）诊（zhěn）断汇报”及“职（zhí）位评价会”。

会议由朴正（zhèng）项（xiàng）目经理（lǐ）进行（háng）主持，市妇幼7位院领导和人力资源部参（cān）加了此次会（huì）议。此次会议共分为两个阶段，第一阶段朴正项目组进行（háng）了市（shì）妇幼人力（lì）资源管理诊断成果汇报，院（yuàn）领导充（chōng）分肯定了朴正的专业能力，并积极参与了绩效薪酬方案思路（lù）的讨论。第二阶段进行了（le）职位评价方法、工具（jù）的培训以及职能科室岗位的评价工作。

会议在（zài）朴正与（yǔ）市（shì）妇幼目标一（yī）致、观念统一的状（zhuàng）态下高效进行，顺利结束。为项目组后续工作的开展进一（yī）步（bù）打下了基础。